“De afgelopen drie jaar heb ik naast mijn studie één dag per week gewerkt en nu is het eindelijk zover: ik kan fulltime aan de slag. Tijdens het laatste halfjaar van mijn studie heb ik aan één project gewerkt, maar het was altijd fijn om op mijn werk met verschillende, afwisselende projecten bezig te zijn. Op deze manier had ik toch steeds nieuwe uitdagingen. Ben je benieuwd naar mijn afstudeerproject? Lees dan vooral verder, waar ik uitleg waar mijn project over ging! Ik heb er ontzettend veel zin in om nu fulltime verder te gaan!”
Over mijn afstudeerproject
Tijdens mijn afstuderen heb ik me gericht op dyslexie, een onderwerp dat me persoonlijk aanspreekt omdat ik zelf dyslectisch ben. Mijn onderzoek toonde al snel aan dat de focus vaak ligt op kinderen en dat de ondersteuning voornamelijk gericht is op de schoolperiode. Zodra je de school verlaat en de arbeidsmarkt betreedt, verdwijnen de vertrouwde protocollen, en word je vaak weer aan je lot overgelaten. Om hier iets aan te doen, wilde ik een oplossing bedenken en ontwerpen waarmee jonge professionals zich beter kunnen voorbereiden op hun loopbaan en daardoor meer zelfvertrouwen krijgen.
Dyslexie Werkt.
Dyslexie wordt altijd benoemd als een leerstoornis en daardoor zijn de sociaal-emotionele gevolgen vaak groter. Maar door het te bekijken als een andere manier van denken, kan er een nieuwe visie worden ontwikkeld. Eén die dus naast de uitdagingen ook focust op de speciale kwaliteiten die ons brein bezit.
Als je net begint als professional en dyslectisch bent, kan het lastig zijn om te ontdekken wat deze kwaliteiten zijn en hoe je die kunt gebruiken op je werk. Daarom is deze tool ontworpen om je hierbij te helpen. Dit hulpmiddel is bedoeld om je te begeleiden bij het vinden van je STER-krachten en hoe je deze kunt toepassen op je werk. Door middel van de leaflet wordt er eerst geïnformeerd over wat dyslexie is, wat de kwaliteiten zijn en waarom die van belang kunnen zijn. Hierna kan je door middel van een kaartenset in deel één achter jouw persoonlijke kwaliteiten komen, want dyslexie is voor iedereen anders. Tijdens deel twee leer je hoe je deze kunt toepassen op je werk. Het doel van DyslexieWerkt is om de focus te verleggen van de beperkingen naar de mogelijkheden die dyslexie biedt.
De krachten van dyslexie
Samenhangende denkkracht: vermogen om verbanden te zien tussen verschillende ideeën, objecten, of verschillende standpunten. Toekomstgerichte denkkracht: redeneren in complexe en veranderende omgevingen, mentale stimulatie, en vermogen om de toekomst te voorspellen. Episodische denkkracht: redeneren en leren met verhalen. Ruimtelijke denkkracht: redeneren over de fysieke of materiële wereld. Omdat mensen met dyslexie informatie anders verwerken en anders denken dan anderen, kunnen ze unieke voordelen bieden op de werkplek. Dit zorgt voor diversiteit op de werkvloer en diversiteit zorgt voor effectiviteit en gelijkwaardigheid.”
Meer weten?
Stuur een mail naar demi@mooijontwerp.nl
